尊龙凯时制药召开2025年“争先创优”立功竞赛发动暨2024年总结表扬大会
2025年05月01日
2025年4月29日下昼 ，尊龙凯时制药在公司六楼礼堂召开2025年“争先创优”立功竞赛发动暨2024年总结表扬大会。公司高管、部分认真人、各生产区块和分子公司高管、公司工会委员和各分会主席及受表扬工具加入本次聚会。
在会上 ，公司党委副书记、工会主席吴天飞宣读了表扬文件。
先进整体
先进班组
优异小我私家
董事长张宇松为Newchem优异员工颁奖,由Newchem事务与拓展小组组长郭伟波代为领奖。
亮相讲话
随后 ，受表扬者的代表上台举行了亮相讲话。代表们分享了各自2024年取得的效果以及乐成的履历 ，并亮相在接下来的事情上 ，要以“归零”的心态 ，一连斗争 ，勇往直前 ，为公司的生长孝顺实力。
公司党委书记、董事长张宇松出席聚会并揭晓主要讲话。他首先对受表扬的先进整体、先进班组和优异小我私家体现祝贺 ，并对公司生长作出孝顺的所有员工和背后默默支持的员工眷属们体现谢谢。他指出 ，企业真正的投资不在于牢靠资产而在于员工的行为 ，拥有一支有活力、有战斗力、有凝聚力的优异的员工步队是尊龙凯时制药生长至今和走向优美未来的底气和勇气所在。
他指出 ，目今外部情形重大 ，地缘政治危害、商业� ；ぶ饕宓炔蝗范ㄐ砸蛩卦龆嘁约熬赫涨髑苛� ，要求企业在保住基本面的基础上 ，越发注重效率、立异和突破 ，形成相对的时效性与奇异性的能力 ，从而获得生长。公司已走过53年的生长历程 ，正走在奔向百年企业的征程中 ，公司也跨过了质料药头脑向制剂头脑的转变 ，正走在从仿制药向立异药的转型的蹊径上 ，我们要起劲培育与立异相匹配的能力系统。而优异员工以及响应的评选标准 ，代表着企业的生长偏向 ，代表着企业在新的生长阶段下具备新的能力的人。
他强调 ，我们要锚定目的 ，以开下学习的心态 ，挣脱古板头脑桎梏起劲拓展头脑 ，以国际化的视野来审阅我们的事情 ，起劲构建顺应新生长阶段的新能力 ，形成新的焦点竞争力 ，实现新的突破。
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